Podnosimy kwalifikacje kadry menedżerskiej doskonaląc
umiejętności kierownicze i organizacyjne,
a także pracując nad deficytami społecznymi.

Pomagamy w budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami. Zmieniamy na lepsze obraz menedżera,

przez co zmienia się także obraz firm i wzrasta jakość zarządzania.
Podczas zajęć pracujemy z uczestnikami w trzech obszarach:

Dokonujemy zmian konkretnego zachowania poprzez naukę nowych technik i umiejętności, pobudzamy

i motywujemy do działania oraz dostarczamy wiedzę nową i sprawdzoną w praktyce.

• Akademia menedżerska.
  
• Trening uważności menedżera.
  
• Budowanie autorytetu  przełożonego.
  
• Budowanie i kierowanie zespołem w oparciu o style      myślenia i działania FRIS®.
  
• Emocje i asertywność w kierowaniu      współpracownikami.
  
• Kierowanie współpracownikami.
  
• Psychologia zarządzania.
  
• Kierowanie pracownikiem w aspekcie motywacji.
  
• Trening asertywności dla kadry średniego i wyższego      szczebla.
  

• Kierowanie zespołem wielopokoleniowym.
  
• Trening kreatywności.
  
• Skuteczne i motywujące rozmowy oceniające.
  
• Zarządzanie poprzez cele.
  
• Zarządzanie konfliktem.
  
• Zarządzanie zmianą.
  
• Zarządzanie rozwojem.
  
• Trening komunikacji z wykorzystaniem stylów myślenia      i działania FRIS®.
• Zarządzanie czasem.
  
• Delegowanie zadań i motywacja.